辽宁协警改革再发力，服务效能显著提升

　　近年来，辽宁省公安机关在全面深化公安改革的大背景下，积极推进协警队伍的改革工作。通过一系列创新举措，辽宁协警改革取得了显著成效，为维护社会治安、服务人民群众提供了有力保障。以下是辽宁协警改革的一些最新动态和亮点。

　　一、优化协警队伍结构，提升整体素质

　　为提高协警队伍的整体素质，辽宁省公安机关对协警招聘条件进行了严格把关。新招聘的协警需具备高中及以上学历，且通过体能测试、心理测试和面试等环节。此外，对现有协警进行技能培训，提升其业务能力和服务水平。

　　二、明确岗位职责，强化责任担当

　　辽宁协警改革明确了协警的岗位职责，使协警工作更加规范化、专业化。协警主要负责协助民警维护社会治安、交通秩序，参与治安巡逻、社区服务等日常工作。同时，强化协警的责任担当，要求协警在执行任务时，严格遵守法律法规，确保人民群众的生命财产安全。

　　三、创新管理模式，提高队伍凝聚力

　　为提高协警队伍的凝聚力，辽宁省公安机关创新管理模式，实行协警队伍积分制管理。协警的积分与其工作表现、服务质量挂钩，积分高的协警将获得更多的奖励和晋升机会。此举有效激发了协警的工作积极性，提高了队伍的凝聚力和战斗力。

　　四、加强警民沟通，提升服务水平

　　辽宁协警改革注重加强警民沟通，提升服务水平。协警在日常工作中，积极倾听群众意见，了解群众需求，为群众提供便捷、高效的服务。同时，通过开展警民恳谈会、走访慰问等活动，拉近警民关系，赢得了群众的信任和支持。

　　五、强化科技应用，提升警务效能

　　在辽宁协警改革中，科技应用成为一大亮点。公安机关为协警配备了先进的警用装备，如移动警务终端、无人机等，提高了警务效能。同时，通过大数据、云计算等技术手段，对协警工作进行实时监控和评估，确保工作质量。

　　六、加强执法监督，确保依法行政

　　辽宁协警改革注重加强执法监督，确保协警依法行政。公安机关建立健全了协警执法监督机制，对协警的执法行为进行全程记录和监督。对违反法律法规、损害群众利益的协警，依法依规进行处理，维护了法律的尊严和权威。

　　七、强化教育培训，提升综合素质

　　为进一步提升协警的综合素质，辽宁省公安机关加大教育培训力度。通过开展各类培训课程，提高协警的法律知识、业务技能和应急处置能力。同时，加强协警的心理素质培训，使其在面对复杂情况时能够保持冷静、理智。

　　总之，辽宁协警改革在优化队伍结构、明确岗位职责、创新管理模式、加强警民沟通、强化科技应用、加强执法监督和强化教育培训等方面取得了显著成效。在今后的工作中，辽宁省公安机关将继续深化改革，不断提升协警队伍的服务效能，为维护社会治安、服务人民群众作出更大贡献。